Syarat Untuk Melamar Kerja, Fresh Graduate Wajib Tahu!
Syarat Untuk Melamar Kerja – Sebagai fresh graduate yang ingin
melamar kerja di perusahaan tentu seseorang akan merasa bingung saat hendak
melamar sebuah pekerjaan. Terlebih lagi jika tidak memiliki pengalaman kerja
dan harus bersaing dengan kandidat lainnya yang memiliki pengalaman yang lebih
tinggi.
Tentu saja hal tersebut akan
membuat jobseeker merasa putus asa bukan? Namun Anda tidak perlu khawatir,
karena banyak cara yang bisa dilakukan oleh fresh graduate agar diterima dalam
suatu perusahaan dengan mengikuti beberapa syarat yang diminta. Adapun syarat
untuk melamar kerja antara lain :
Surat Lamaran Kerja
Syarat pertama yang wajib untuk
Anda siapkan yaitu surat lamaran kerja. Fungsi dari surat ini untuk menjelaskan
mengenai minat pelamar terhadap perusahaan tertentu. Selain itu juga sebagai
penjelas bahwa pelamar sedang mencari pekerjaan serta menawarkan diri untuk
bekerja oleh perusahaan.
Tak hanya itu, terdapat juga
surat pengantar atau cover letter. Dimana cover letter biasanya terdiri dari
tiga paragraph yang berisikan alasan Anda menginginkan pekerjaan tersebut.
Curriculum Vitae
CV atau Curriculum Vitae menjadi
hal yang tidak boleh Anda lewatkan saat melamar sebuah pekerjaan. CV berisi
data diri, nomor telepon, alamat email, pengalaman kerja, riwayat pendidikan,
serta skill atau kemampuan yang Anda miliki.
Biasanya perekrut hanya akan
melihat CV dalam waktu yang singkat, oleh karena itu tulis CV yang menarik dan
ringkas. Sehingga semua informasi bisa tersampaikan dengan baik kepada
perekrut.
Portofolio
Hasil karya yang telah Anda dibuat
untuk menunjukkan skill atau keterampilan bisa dikumpulkan dalam sebuah dokumen
yang disebut portofolio. Portofolio bisa berupa gambar atau desain, tulisan,
projek, dan hal lain yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
Dengan mengirim portofolio maka
perekrut bisa membedakan satu kandidat dengan kandidat yang lainnya.
Ijazah dan Transkrip Nilai
Ijazah dan transkrip nilai bisa
Anda sertakan sebagai syarat untuk melamar kerja. Hal ini perlu Anda sertakan
untuk mendukung legalitas dari informasi yang sudah Anda tulis pada curriculum
vitae, cover later, atau surat lamaran kerja.
Fotokopi Sertifikat
Syarat selanjutnya untuk melamar
kerja yaitu fotokopi sertifikat dan keterampilan lainnya yang Anda miliki.
Sertifikat ini bisa berupa sertifikat seminar, perlombaan, dan juga pelatihan
yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
Jika Anda memiliki sertifikat
ini, maka akan membuat perusahaan memberikan nilai lebih untuk Anda. Sehingga
peluang untuk lolos ke tahap berikutnya akan semakin besar.
Pas Foto Terbaru
Pas foto terbaru menjadi hal yang
penting bagi pelamar kerja. Biasanya, setiap perusahaan memiliki kriteria pas
foto yang berbeda-beda. Selain itu, pas foto juga akan berguna untuk
menunjukkan umur dan kondisi terkini agar tidak terjadi kekeliruan.
Fotokopi Kartu Identitas
Fotokopi kartu identitas
merupakan syarat yang dibutuhkan untuk melamar kerja pada perusahaan. Namun,
tidak semua perusahaan meminta fotokopi kartu identitas sebagai syaratnya.
Hanya saja syarat ini bisa digunakan untuk validasi data pelamar oleh
perusahaan.
Fotokopi SKCK
SKCK atau Surat Keterangan
Catatan Kepolisian biasanya diminta oleh perusahaan sebagai syarat melamar
kerja. SKCK merupakan sebuah dokumen untuk menunjukkan catatan kejahatan atau
kriminal dari seseorang.
Perusahaan yang meminta fotokopi
SKCK ini bertujuan untuk menghindari kejadian buruk yang bisa berimbas pada
nama perusahaan.
Nah, itulah syarat untuk melamar
kerja yang wajib diketahui oleh fresh graduate. Dengan melengkapi semua syarat
tersebut maka Anda juga bisa bersaing dengan kandidat lainnya yang sudah
memiliki pengalaman lebih banyak dari Anda.